{"id":3133,"date":"2026-10-30T00:48:04","date_gmt":"2026-10-30T00:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/virginiatrial.com\/?page_id=3133"},"modified":"2026-11-07T02:33:38","modified_gmt":"2026-11-07T02:33:38","slug":"terminos-de-uso","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/virginiatrial.com\/es\/terminos-de-uso\/","title":{"rendered":"T\u00e9rminos de Uso"},"content":{"rendered":"\t\t
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T\u00e9rminos de Uso<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estos T\u00e9rminos de Uso (\u00abT\u00e9rminos\u00bb) regulan el uso de este sitio web (\u00abSitio Web\u00bb). Al acceder o utilizar el Sitio Web, usted acepta quedar sujeto a estos T\u00e9rminos. Si no est\u00e1 de acuerdo con alguna parte de estos T\u00e9rminos, no debe utilizar el Sitio Web. <\/p>

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Uso del Sitio Web<\/h3>

1.1. Usted debe utilizar el sitio web de conformidad con estos T\u00e9rminos y todas las leyes y regulaciones aplicables.1.2. Usted acepta no utilizar el sitio web para ning\u00fan prop\u00f3sito ilegal ni de ninguna manera que pueda da\u00f1ar, deshabilitar, sobrecargar o perjudicar el sitio web, o interferir con el uso y disfrute del sitio web por parte de terceros.1.3. Usted acepta no intentar obtener acceso no autorizado a ninguna parte o funci\u00f3n del sitio web ni a ning\u00fan otro sistema o red conectado al sitio web.<\/p>

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Aviso Legal sobre Asesoramiento Jur\u00eddico<\/h3>

2.1. Nuestro bufete solo maneja asuntos de compensaci\u00f3n laboral de Virginia en representaci\u00f3n de trabajadores lesionados. La informaci\u00f3n publicada en nuestro sitio web no constituye asesoramiento legal y no debe considerarse como tal. El contenido de estas p\u00e1ginas tiene \u00fanicamente fines informativos y est\u00e1 destinado a servir como punto de partida en su b\u00fasqueda de respuestas a sus preguntas legales, as\u00ed como a ayudarle a ponerse en contacto con un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Virginia.2.2. La ley cambia y evoluciona constantemente. No podemos garantizar que toda la informaci\u00f3n contenida en este sitio web est\u00e9 siempre actualizada. Por esta raz\u00f3n, es MUY importante que usted hable con un abogado experimentado en su jurisdicci\u00f3n para consultar directamente sobre su asunto legal.2.3. Cuando usted habla con el abogado Charles W. O\u2019Donnell y\/o su personal, su consulta es confidencial. Sin embargo, no lo representamos (ante los tribunales, ante la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral o de cualquier otra manera) a menos que y hasta que tanto usted como nuestro bufete hayan firmado un acuerdo.2.4. Nada de lo contenido en este sitio web establece una relaci\u00f3n abogado-cliente.2.5. Podemos ofrecer una consulta inicial sin compromiso. Esto no nos obliga de ninguna manera a representarlo ni a responder preguntas espec\u00edficas. Nos reservamos el derecho de negar una consulta a cualquier persona, por cualquier motivo.2.6. Este aviso legal se aplica a todas las p\u00e1ginas y al contenido de este sitio web. <\/p>

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Propiedad Intelectual<\/h3>

3.1. Todo el contenido del sitio web, incluidos textos, gr\u00e1ficos, logotipos, im\u00e1genes y software, es propiedad de nuestro bufete de abogados o de sus licenciantes y est\u00e1 protegido por las leyes de derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual. Usted no puede reproducir, modificar, distribuir, mostrar ni utilizar de ninguna otra manera ning\u00fan contenido del sitio web sin el consentimiento previo por escrito de las Oficinas Legales de Charles W. O\u2019Donnell, P.C. <\/p>

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Enlaces a Sitios Web de Terceros<\/h3>

4.1. El sitio web contiene enlaces a sitios web de terceros (incluidos, entre otros, enlaces a redes sociales o blogs) que no son de nuestra propiedad ni est\u00e1n bajo nuestro control. No tenemos control sobre el contenido, las pol\u00edticas de privacidad ni las pr\u00e1cticas de ning\u00fan sitio web de terceros, ni asumimos responsabilidad alguna por ellos.<\/p>

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Limitaci\u00f3n de Responsabilidad<\/h3>

5.1. En la m\u00e1xima medida permitida por la ley, ni nosotros ni nuestras empresas afiliadas, funcionarios, directores, empleados, agentes y licenciantes seremos responsables de ning\u00fan da\u00f1o directo, indirecto, incidental, especial, consecuente o ejemplar, incluidos, entre otros, los da\u00f1os por p\u00e9rdida de beneficios, reputaci\u00f3n comercial, uso, datos u otras p\u00e9rdidas intangibles que surjan de su uso del sitio web o est\u00e9n relacionados con dicho uso.<\/p>

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Indemnizaci\u00f3n<\/h3>

6.1. Usted acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a nuestro bufete de abogados, sus empresas afiliadas, funcionarios, directores, empleados, agentes y licenciantes frente a todas y cada una de las reclamaciones, responsabilidades, da\u00f1os, p\u00e9rdidas, costos, gastos u honorarios (incluidos los honorarios legales razonables) que surjan de su uso del sitio web o de cualquier incumplimiento de estos T\u00e9rminos, o que est\u00e9n relacionados con dicho uso o incumplimiento.<\/p>

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Modificaciones de los T\u00e9rminos<\/h3>

7.1. Nos reservamos el derecho de modificar o reemplazar estos T\u00e9rminos en cualquier momento.<\/p>

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Legislaci\u00f3n Aplicable<\/h3>

8.1. Estos T\u00e9rminos se regir\u00e1n e interpretar\u00e1n de conformidad con las leyes de los Estados Unidos, sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflictos de leyes.<\/p>

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Cont\u00e1ctenos<\/h3>

9.1. Si tiene alguna pregunta sobre estos T\u00e9rminos, comun\u00edquese con nosotros.<\/p>

Al utilizar el Sitio Web, usted acepta cumplir con estos T\u00e9rminos de Uso. Si no est\u00e1 de acuerdo con ellos, le solicitamos que no utilice el Sitio Web. <\/p>

Si tiene alguna pregunta relacionada con la privacidad, consulte nuestra Pol\u00edtica de Privacidad en:<\/a>https:\/\/virginiatrial.com\/es\/politica-de-privacidad\/<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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